为什么深圳养老基数这么低

1. 为什么深圳养老基数这么低

深圳养老基数这么低是由于深圳流动人口多。流动人口越多的地区社保缴费越低，因为深圳是按最低工资2200为基数缴纳社保，不是按实际到手工资为基数缴纳的社保，好多城市都是按实际工资为基数缴纳的，所以深圳的社保要比其他地方要低。

深圳社保缴费基数的标准
养老保险缴费基数的上限为社会平均工资的3倍，缴费基数的下限为最低工资标准2200元，医疗保险的第一档缴费基数的上限为最高社会平均工资，缴费基数的下限为最低社火平局工资的60%，第二档、第三档的缴费基数为月平均工资。
生育保险、工伤保险和失业保险的缴费基数上限为社会平均工资的3倍，缴费基数的下限为最低工资标准2200元，个人缴费基数的上限按照平均工资的300%，下限是按照平均工资的60%来确定。
深圳社保缴费比例在本市户籍职工公司缴14%，个人缴8%，外来人员职工公司缴13%，个人缴1%，失业保险公司缴1.5%，个人缴1%，工伤保险公司缴根据行业，个人不缴，生育保险公司缴0.45%，个人不缴，医疗保险一档公司缴6.2%，个人缴2%，二档公司缴0.6%，个人缴0.2%，三档公司缴0.45%，个人缴0.1%。

2. 深圳养老金比内地高么

法律分析：深圳基础养老金比内地高，在《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则征求意见阶段，有部分非调入参保人反映深圳按0.4计算其视同缴费年限月缴费指数,而当地是按1计算，其如不迁户入深圳，继续在当地参保，其养老金高于在深圳领取的养老金
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

3. 上调最新消息：深圳退休养老金涨了多少 养老金计算

广东省人力资源社会保障厅、财政厅
《关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》
粤人社发〔2017〕159号
各地级以上市人力资源和社会保障局（社会保障局）、财政局（委），省社会保险基金管理局：
根据《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号）规定，经省人民政府同意，从2017年1月1日起，调整全省退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
一、调整时间
2017年1月1日起。
二、调整对象
（一）参加企业职工基本养老保险的退休人员。
2016年12月31日前（含本日）已领取基本养老金的退休人员；2017年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本通知进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金当月起发放。
（二）参加机关事业单位基本养老保险的退休人员。
2016年12月31日前（含本日）已退休并按月领取基本养老金的人员；2017年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员，以2015年全省城镇在岗职工平均工资为计发基本养老金基数的，在核定首次领取基本养老金月标准时，同时按本通知进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金当月起发放（以2016年全省城镇在岗职工平均工资为计发养老金基数的，不执行本通知）。
三、调整水平
总体调整水平按照2016年全省企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
四、调整办法
按照普遍调整与适当倾斜相结合，定额调整与定比调整相结合的原则调整。
（一）普遍调整。
1．定额调整。每人每月定额加发55元。
2．挂钩调整。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的3.2%加发。
（二）倾斜调整。
1．缴费年限（含视同缴费年限）超过15年的退休人员，超过15年的缴费年限，每满1年（不满1年的按1年计算）养老金月标准增加1元。公式：与缴费年限挂钩增加的基本养老金=（缴费年限-15年）×1元。
2．2017年6月30日前（含当日）年龄满75周岁及以上的退休人员，每人每月加发100元，全年1200元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元，全年600元。增加的养老金单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。
3．参加企业养老保险的企业退休军转干部，基本养老金在本次调整后如仍未达到所在市调整后企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。
五、发放安排及资金来源
（一）企业和机关事业单位退休人员基本养老金已由社会保险经办机构发放的，调整增加的基本养老金由社会保险经办机构负责落实，分别从企业养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支付。机关事业单位养老保险基金不足支付时，由同级财政解决。
（二）机关事业单位退休人员基本养老金仍由原渠道代发的，由原渠道代调或预调，资金暂按原渠道列支，待完成养老保险参保登记后再通过社保基金清算。
六、工作要求
调整基本养老金，体现党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广、情况复杂，各市人力资源社会保障、财政部门要提高认识，高度重视，严格按照全省统一政策的规定和以下要求抓好落实。
（一）统一执行。各市要直接按照本通知规定的标准和要求执行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。
（二）确保发放。各市要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、优化财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金的支付能力，并于2017年7月底前将增加的基本养老金发放到位，确保基本养老金的按时足额发放，不得发生拖欠。由原渠道代调或预调养老金的，要加强工作指导，按单位逐一落实，及时督促相关单位落实调待资金，确保本单位退休人员能够按时领取增加的养老金。要在2017年9月底前完成参保范围机关事业单位的参保登记工作，从基金中支付调整后的基本养老金。
（三）加强调度。各市应加强对养老金调整工作的调度，从本通知下发之日起，于每周三以书面形式向省人力资源社会保障厅、财政厅上报本地区调整养老金的资金筹集情况（应筹集资金和已到位资金）、调整标准、发放到位情况等。省社保局负责对各市社会保险经办机构进行总调度。
（四）按时上报。调整增加的养老金发放到位后，各市及时汇总数据，认真总结分析本地调整情况形成书面报告，并填写《2017年调整退休人员基本养老金情况汇总表》，于2017年8月底前报送省人力资源和社会保障厅、省财政厅。
2017年7月5日

4. 深圳退休金为什么那么低

看了你发的视频说在深圳领养老金会很高,其实是错的,我上两个月刚办了退休。在深圳辛辛苦苦交了十五年社保,好不容易等到了退休。本以为以后可以过得轻松一点,有时间还可以到处去走走。但是你知道我领了多少钱吗?才1800都不到,连最基本的生活费都成问题。
      以上是一位粉丝发给我的私信内容。不是都说深圳的养老金很高了,为什么退休后才领到1800元的养老金呢?1800元够在深圳生活吗?估计要很节约才行啊。
      经过我俩的交谈得知真正的原因,如果你不想自己的退休金那么低,那么就认真地看完本视频,最好点赞收藏起来,对照一下你现在的情况。这位大哥姓张,我就叫他张大哥吧,经过交谈得知张大哥已经在深圳20年了,因为没有学历,一直在一家小型公司做普工,退休前的工资每月6000元左右,在公司一共交了15年的社保,因为期间断缴过一段时间。
      一直以来,因为工资不高,生活条件一般,社保都是按最低档交的,而且以前深圳的社平工资并没现在这么高。所以退休之后所领到的养老金并不高。其实所谓的深圳的养老金高只是相对的。我们看一下养老金的计算公式你就会明白,养老金有多少主要由两个部分组成,基础养老金+个人账户养老金,如果你的缴费年限低,缴费档次低,那么你以后的养老金是不可能高的。当然,同样的条件下可能会比大部分地区高。
      所以在此再次提醒大家,如果你想以后的养老金高的话,那么你就要尽早缴纳社保,尽量的延长缴费时长,尽量的提高缴费档次。养老金计算方式遵循的是长交多得,多交多得。千万不要认为只要交15年就可以,到45岁再买就好了,那么你未来的养老金是不可能高的。

5. 深圳养老金比内地高么

深圳基础养老金比内地高，在《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则征求意见阶段，有部分非调入参保人反映深圳按0.4计算其视同缴费年限月缴费指数,而当地是按1计算，其如不迁户入深圳，继续在当地参保，其养老金高于在深圳领取的养老金
一、沈阳市退休养老金计算方式
基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保
人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)+2x缴费年限x1%
二、重庆养老保险领取方法
1、参保缴费的青年人员年满60周岁且缴费年限满15年及其以上的，从年满60周岁的次月起按月领取基本养老金。
2、参保缴费的中年人员，从年满60周岁的次月起按月领取基本养老金。对缴费年限规定如下：
(1)中年人员从开展试点之年起参保缴费且未间断，在本人年满60周岁时缴费年限不满15年的，本人可以选择一次性补足到15年;对没有选择补足到15年的，按个人账户实际储存额计算个人账户养老金。
(2)中年人员在开展试点之年未参保缴费或在开展试点之年参保缴费后有间断的，在本人年满60周岁时，不允许一次性补足到15年，只能按个人账户实际储存额计算个人账户养老金。
三、上海26年工龄退休能拿多少
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数。
过渡性养老金包括两部分，其中100元是人人都享有的。其余部分只有具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人，退休时才发给。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

6. 深圳央企社保不在深圳,而是在省社保局,退休以省均工资比深圳平均工资少很多

不是这么算的，省社保指的是省管企事业单位的社保。反而会比是工资高。【摘要】
深圳央企社保不在深圳,而是在省社保局,退休以省均工资比深圳平均工资少很多【提问】
不是这么算的，省社保指的是省管企事业单位的社保。反而会比是工资高。【回答】
退休金是以当地上年度平均工资为基数。深圳上年度是11000多，而广东省均是不足7千元。同等条件下退休金少差距太大【提问】
省社保不是以全省的算，这样的话省政府的就穷死了【回答】
正是因为这种情况，单位对深圳退休员工给了差价补贴，但是，我们总觉得这个补贴能否持久，属地化后孔怕单位停止差价补贴了，【提问】
不会，属地话以后总会有办法解决，不然领导自己钱都少了【回答】
你说到点子上了了。正因为领导不在乎这点退休金，才导致这个结果。去年深圳一央企退休人员因为退休金比深圳少一大截，组织集会，结果被强制压下去了，现在也没有人组织这类活动了。【提问】
这种情况作为个人太慢了，【回答】

7. 现在个人到了退休年龄要在深延续交社保比原来多缴很多钱，而且养老金不是按深标准领取，很纠结

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年×1%公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3，因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
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8. 深圳企业退休人员养老金上调

1、深圳人均月增280元增幅约10%
对2012年12月31日前已在本市社保机构办理了领取基本养老金手续的企业退休人员，按下列规定普遍增加基本养老金：每人每月按照2012年本市企业退休人员月人均基本养老金2790元的5%定额计算，标准为140元；再加本人调整前基本养老金月标准的5%。经测算，人均每月增加280元，增幅约10%。
纳入以上普调基数的基本养老金不包括历年对高级职称和高龄退休人员的倾斜性累计调整额，也不包括补充养老保险、生活补贴、过渡性补贴、工龄补助、生活补助等地方补充养老保险待遇。
2、深圳高级职称人员发放津贴
对具有高级职称的企业退休人员，发放高级职称津贴：2013年1月1日后首次领取基本养老金的人员(含2013年7月1日后首次领取基本养老金的人员)，从首次领取基本养老金之月起，具有正高级职称的企业退休人员每人每月加发1000元，副高级职称(包括高级技师和不分正副高的高级职称)的每人每月加发800元；2012年12月31日前已退休的高级职称企业退休人员，其享受高级职称倾斜性调整的累计加发额统一转为高级职称津贴，低于上述标准的予以补齐。
3、深圳高龄退休人员享高龄津贴
对高龄企业退休人员发放高龄津贴：对在2013年1月1日后年满70周岁(按办理退休手续时确定的出生年月为准)的企业退休人员，从其年满70周岁的当月起每人每月加发90元；对在2013年1月1日后年满80周岁的企业退休人员，从其年满80周岁的当月起每人每月加发100元。但年满70周岁不满80周岁的企业退休人员2012年12月31日前已享受高龄倾斜性调整额累计超过90元/月的，加发10元；低于上述该标准的，予以补齐。年满80周岁的企业退休人员2012年12月31日前已享受高龄倾斜性调整额累计超过190元/月的，加发10元；低于上述该标准的，予以补齐。
4、深圳退休人员医保费相应增加
2013年1月1日至2013年6月30日期间退休的企业退休人员，自领取基本养老金的当月起享受基本养老保险待遇调整，调整标准按照上述规定执行。
调整后企业退休军转干部基本养老金低于本市上年度企业退休人员月人均基本养老金水平的，补齐至平均水平。
企业退休人员基本养老金增加后，由基本养老保险统筹基金支付的社会医疗保险费也相应增加。